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人才招聘
招聘崗位
招聘職位 人數(shù) 學(xué)歷 年齡 截至?xí)r間
銷售助理 2 大專及以上學(xué)歷 22-40 2023-12-31 點(diǎn)擊展開

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理;

5、其它主管交辦事項(xiàng)。

任職要求:

1、有環(huán)保行業(yè)的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;

5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

應(yīng)聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
銷售工程師 5 高中以上 22歲以上 2023-12-31 點(diǎn)擊展開

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)蘇州大市范圍內(nèi),公司一般工業(yè)固廢業(yè)務(wù)客戶開發(fā),按照公司要求完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

任職要求:

1、熟悉蘇州區(qū)域內(nèi)大型制造型企業(yè),有一定的企業(yè)客戶基礎(chǔ)優(yōu)先;

2、性格樂觀開朗,有親和力,善于溝通,不怕吃苦;

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的挑戰(zhàn)心理;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

5、熱愛銷售職業(yè),喜歡環(huán)保行業(yè),有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)



薪資報(bào)酬:

五險(xiǎn)一金,餐飲補(bǔ)貼,年薪8W~10W。


應(yīng)聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
銷售經(jīng)理 5 大專及以上學(xué)歷 25-45歲 2023-12-31 點(diǎn)擊展開

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)蘇州大市范圍內(nèi)公司一般工業(yè)固廢業(yè)務(wù)客戶開發(fā),按照公司要求完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

2、配合總監(jiān)完成本部門的績效考核目標(biāo)及個(gè)人績效考核目標(biāo)。;

3、根據(jù)本部門的目標(biāo)、計(jì)劃分解,確保年度、季度、月度銷售目標(biāo)的達(dá)成;。

4、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系,提升個(gè)人業(yè)績,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案;

4、指導(dǎo)本部門銷售工程師與客戶的商務(wù)談判,在做好現(xiàn)有客戶維護(hù)的同時(shí),不斷開發(fā)新的客戶;

5、按照本部門銷售費(fèi)用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

6、總經(jīng)理或總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營銷、環(huán)境類、資源生態(tài)類、機(jī)械設(shè)備類等理工科相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上蘇州市場(chǎng)終端客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn),具有成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源,社會(huì)資源,有良好的外資制造業(yè)客戶關(guān)系者優(yōu)先;

3、具備較全面的銷售理論知識(shí),熟悉銷售相關(guān)制度和流程,了解銷售分析、成本控制;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開發(fā),以往銷售業(yè)績良好;

5、其他要求:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力。


薪資報(bào)酬:

五險(xiǎn)一金,餐飲補(bǔ)貼,年薪10W~20W。


應(yīng)聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
銷售總監(jiān) 2 全日制大專及以上學(xué)歷 33-45歲 2023-12-31 點(diǎn)擊展開

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃,開展銷售政策及策略,保證實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率;

2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃部署及核心客戶資源調(diào)配等;

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,提升銷售人員專業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績產(chǎn)能,推動(dòng)銷售單元目標(biāo)的達(dá)成;

6、可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)階段與業(yè)務(wù)需求打造團(tuán)隊(duì)氛圍,提升現(xiàn)有銷售氛圍。

任職要求:

1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,三年及以上銷售培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上蘇州制造業(yè)客戶開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、能獨(dú)立開發(fā)課程及講授,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和課程研發(fā)能力;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力;

4、思維活躍,良好的語言溝通表達(dá)能力,有韌性,抗壓能力強(qiáng)。

5、五年及以上蘇州市場(chǎng)制造業(yè)客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn),具有成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源,社會(huì)資源,有良好的外資制造業(yè)客戶關(guān)系者優(yōu)先;



薪資報(bào)酬:

五險(xiǎn)一金,餐飲補(bǔ)貼,年薪40W~50W。


應(yīng)聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
客戶經(jīng)理 3 大專及以上學(xué)歷 22-40歲 2023-12-31 點(diǎn)擊展開

崗位職責(zé):

1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理;

5、其它主管交辦事項(xiàng)。

任職要求:

1、有環(huán)保行業(yè)的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;

5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

薪資報(bào)酬:

五險(xiǎn)一金,餐飲補(bǔ)貼,年薪20W~30W。


應(yīng)聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com
研發(fā)工程師 1 本科/碩士學(xué)歷 35-45歲 2023-12-31 點(diǎn)擊展開

崗位職責(zé):

1、主持固廢處理技術(shù)和生物質(zhì)燃料產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì),處理產(chǎn)生熱值及灰份等廢棄物處置技術(shù)的研究以及應(yīng)用;

2、制定研發(fā)方案和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,開展具體的研發(fā)工作,能夠進(jìn)行產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化以及制定技術(shù)規(guī)范等工作;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)成果的推介和轉(zhuǎn)化,促成科研成果與市場(chǎng)需求有效結(jié)合和技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作;

4、完成新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)工作,為產(chǎn)品的投標(biāo)、售后提供技術(shù)支持;

5、 嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,尤其是技術(shù)保密。

任職要求:

1、有一般工業(yè)固廢及其衍生物處理的課題研究或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、專業(yè)要求:環(huán)境工程、材料學(xué)專業(yè);

3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉固廢處理技術(shù)工藝;

4、兩年以上固廢處理以及廢物資源化利用工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有獨(dú)立開展工作的經(jīng)驗(yàn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、動(dòng)手能力強(qiáng)、能夠在多人協(xié)調(diào)與獨(dú)立工作中完成各項(xiàng)工作任務(wù);

7、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉公司廢物處置類型、處置工藝以及產(chǎn)品的相關(guān)國家、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

8、熟練應(yīng)用實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理軟件和辦公軟件。

薪資報(bào)酬:

五險(xiǎn)一金,餐飲補(bǔ)貼,年薪20W~30W。

應(yīng)聘郵件發(fā)送 hr@jiananhuan.com